Le problème vient rarement du sourcing. Il vient du suivi : une relance oubliée, un candidat refroidi, un lead perdu entre deux outils. J'automatise ces points pour qu'ils ne vous coûtent plus rien.
La plupart des candidats ne sont pas « perdus » — ils sont juste contactés trop tard.
Offres
Chaque automatisation est construite sur-mesure avec vos outils existants — Gmail, Slack, votre ATS et votre CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive...).
Vos prospects sont enrichis et contactés avec des messages personnalisés par industrie. Emails et LinkedIn générés en quelques minutes pour 100+ leads, drafts prêts à valider.
Pour : cabinets de recrutement · ESN · équipes sales
Chaque CV soumis est analysé, structuré et scoré face à votre fiche de poste. Vous recevez une fiche candidat avec compétences matchées et verdict, en quelques secondes.
Pour : cabinets de recrutement · RH internes · ESN
Tarifs
Tarif lancement · 3 places ouvertes
En contrepartie du tarif pilote : un témoignage écrit ou vidéo à l'issue du projet.
Optionnel, sans engagement
Pour garder le système à jour quand vos process évoluent.
Un échange de 20 min pour identifier le bloc qui vous coûte le plus de temps.
On identifie les moments précis où ça se perd — relances, suivi, timing.
Je construis le système et je le branche sur vos outils existants.
Le système fonctionne. On ajuste si besoin. Vous ne touchez plus à rien.
Construit avec
+ intégrations sur-mesure à votre CRM et ATS existants
Décrivez votre suivi actuel en deux lignes. Je vous dis en 24 h si c'est automatisable, et comment.
Prendre un RDV ou écrivez-moi directement à frederic@autosiato.com